社員インタビュー
営業部長×大型ルーキーのクロストーク
~営業部を引っ張る大型ルーキー、今後の野望を部長と語ります~
2013年中途入社
セールスコンサルティング事業部
部長
黒﨑 俊輔
2024年中途入社
セールスコンサルティング事業部
渡邉 祥大
前職でも営業経験があるようですが、
なぜレジデンシャルインターネットに入社を決めたのでしょうか。
(渡邉)「チャンスがある会社」と感じたのが1番の理由です。 創業20年の歴史があり商材自体の需要も高まっているというところで会社自体の基盤はしっかりとしています。しかしその一方で、営業マンが少なく若手が多かったり、年功序列ではなく実績を評価してくれるなどたくさんのチャンスがつまった会社だと思い入社を決めました。
(黒崎)そうだよね、若い営業マンも多いしそういう増員チャンスをみんなにつかんでほしいなと思う。 渡邉君は、面接であったときから「営業っぽい子だな」と感じたよね。 面接という場で自分をしっかり売り込んできた、そういう人なら営業として商品を売ることも得意なんだろうなと当社で活躍してくれる想像ができたよね。
(渡邉)面接のときにそんな風に思ってもらえていたのは正直にうれしいです。 面接時の社員同士のコミュニケーションから社長との距離の近さや風通しの良い社風が垣間見えました。 若いうちから活躍したいと考えていたので、入社後もやりたいことや自分の意見を発信できるなと社風も魅力に感じました。
新人賞も受賞し絶好調の渡邉さん。
仕事で意識していること・今後の目標を教えてください。
(渡邉)とにかく行動量を増やすことを心がけています。 現在お取引のあるお客様だけでなく、数年前にお取引のあった方などどこからでもチャンスはつかめると考えています。 少しでもチャンスがあったら食いついていくという姿勢で仕事をしています。
(黒崎)渡邉君は仕事に対してやらされているという感覚がなく、何事にも前のめりな姿勢が良いよね。顧客を安心して任せられます。
(渡邉)ありがとうございます! お客様は何をしたら喜んでくれるのか、を常に考えて行動しています。 「メリットのある人」になるためにインターネットの提案をするだけではなく、管理会社にオーナー様を紹介をすることも多くあります。
(黒崎)メリットのある人と思われることで連絡や訪問もしやすくなるよね。 そんな渡邉君の今後の目標は?
(渡邉)目標はスーパー営業マンになることです。 実績1位はもちろんのこと、周囲のお手本になるような営業マンになります。 目標に向け、まずは現在9か月連続1位の先輩から月間1位を奪い、年間トップを目指します。 会社の記録は全部塗り替えていきたいです!
期待の新人、渡邉さん。
黒崎部長からみてどんなひとですか?
今後の期待も教えて下さい。
(黒崎)渡邉君は1つの商談や訪問などで必ずなにか1つは持って帰ってくる。 行動力もあり、1つ1つの行動にしっかり内容があるし粘り強いよね。 挨拶をして何もなく終わりなんてことはなく案件をいただいてきたり、案件がないとしても顧客様の情報を1つでも引き出すなど必ず次のアクションに繋がる動きをしてくれる。 だからこそ、次はどうしたよいのかという指示やアドバイスもしやすいんだよね。
(渡邉)自分の行動が積み重なって数字になり結果になることが楽しいので 新規のお客様から案件がもらえたり、関係性を構築することを楽しめています。
(黒崎)今後はやっぱり、僕の記録を塗り替えてほしいよね。 4-5年塗り変わっていないので、渡邉君に更新してもらえることを期待してます。 当社の営業は、お客様が目の前にいない特殊な営業。 オーナー様(決定権のある方)は目の前にいなくて、建築会社や管理会社を通して営業活動をします。 直接提案することが少ないからこそ、信頼関係をしっかり築いていくことが何よりの近道ですね。
営業部長からみた営業部のいまの雰囲気、
今後の求めるチーム像を教えてください。
(黒崎)すごく雰囲気がいいよね。 営業って人数が増えるとどうしても顧客の取り合いとかでギスギスしがちだけど、ライバルではありつつ敵ではなくい、そんな雰囲気だなと思う。 若手が多く、みんなで成長しよう、みんなで予算を達成というチーム感があるよね。 若手でも活躍できる環境だね
(渡邉)そうですね。 他の会社でも営業を経験しましたが、当社の営業部はチームプレーだなと感じます。 有益な情報は共有したり、お互いに分からないことがあれば教え合ったりなど切磋琢磨できる雰囲気で働きやすいと感じています。
(黒崎)20代の若い社員が多いからこそ、今までと違う新しいやり方・新しい営業方法を模索してほしいよね。 社長や僕のやり方はもちろん教えているし、良いところは真似をしてほしいけど、今のやり方を自分なりに変えていける力が欲しいよね。
(渡邉)そうですね、ほとんどが20代で若手の社員。 ベテラン層が少ないですが、だからこそチャンスがあります。 スーパー営業マンになって自身がチームを引っ張っていきます。
どんな人に来てほしい?
新入社員の方に向けて
(黒崎)当社は基本的にNoのない会社です。営業手法やスケジュールの組み方なども自由。 主体的に新しいことを考え、取り組んでくれる方にきてほしいよね。 それが会社全体にとって良い影響になるよね。
(渡邉)勢いのある人ですね。 切磋琢磨して高め合える刺激をくれる方に来てほしいと思っています。 今の営業部の雰囲気がすごくいいのでさらによくするような 追い風になるような方をお待ちしています!!
(黒崎)当社へのご入社お待ちしております。
(渡邉)インターネット導入をご検討のオーナー様は是非、渡邉までご連絡ください!! 連絡先は080-××××-××××
(黒崎)ってこのぐらい言える人がいいよね(笑) 改めて当社へのご入社お待ちしております!